Особенности разрешения споров с менеджментом и бывшими акционерами
У собственников любого бизнеса нередко возникают претензии к наёмным менеджерам (директорам) или бывшим собственникам. Чаще всего это связано со следующими случаями:
Хищение денег из компании;
Вывод активов на подконтрольные структуры через убыточные сделки;
Создание параллельного бизнеса с использованием клиентской базы, перевод сотрудников;
Использование ресурсов компании, клиентской базы в личных целях;
Появление соглашений о многомиллионных выплатах в пользу директоров.
Всё вышеперечисленное часто используется недобросовестными управленцами в период незадолго до собственного увольнения или до сделки по продаже бизнеса и становится известным тогда, когда актив уже приобретен (но не в том виде, в котором ожидал покупатель).
Чаще всего действия менеджмента или бывших собственников внешне (в отрыве от фактических обстоятельств) выглядят вполне законно, но в совокупности или в контексте сделки по продаже бизнеса представляют собой злоупотребление или хищение, совершенные хитроумным способом.

Подход Бюро к разрешению споров с менеджментом и бывшими акционерами
Цифры
Команда разрешения корпоративных споров
