Структура
Во время конфликта
После конфликта
Суть конфликта
Между членами семьи – совладельцами торгового центра в Москве в течение 5 лет длился острый корпоративный конфликт.
В течение этих 5 лет собственники бизнеса стали инициаторами 8 судебных споров по встречным искам, осложненных исключением совладельца из общества и заявлением о личном банкротстве одного из участников компании.
В интересах нашего доверителя было прекращение всех судебных споров, а также мирное урегулирование «семейного» корпоративного конфликта.
Действия бюро
Для прекращения конфликта и сохранения бизнеса Бюро разработало новую стратегию ведения судебных споров.
1.
Значительно была усилена позиция по спору об исключении участника, собраны дополнительные доказательства
2.
Представлены дополнительные доводы и доказательства в дело о личном банкротстве
3.
Проработаны возражения по искам другой стороны о взыскании убытков и об оспаривании сделки
4.
По всем спорам возникла необходимая для урегулирования «пауза» между судебными заседаниями
5.
Таким образом, адвокаты существенно усилили позицию доверителя в судебных спорах. Это позволило выйти на новый раунд переговоров с совладельцами бизнеса
Результат
1.
Активные действия бюро позволили прекратить острый 5-летний корпоративный конфликт всего за 2 месяца.
2.
Кроме этого, было заключено мировое соглашение на выгодных для доверителя условиях и сохранен семейный бизнес.
